Responsabilidade Corporativa

Pacto Global das Nações Unidas

Em 2021, o Grupo Rubis tornou-se oficialmente signatário do Pacto Global das Nações Unidas nos quais estão definidos os 10 princípios que constituem o quadro para o compromisso voluntário das organizações que pretendem fazer avançar a sua abordagem da responsabilidade social das empresas.

Objetivos do Desenvolvimento Sustentável

Os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável definem as prioridades e aspirações globais para 2030 em 17 áreas que afetam a qualidade de vida de todos os cidadãos do mundo e daqueles que ainda estão para vir.

Na Rubis continuamos comprometidos em garantir o futuro, equilibrando o crescimento económico com a proteção ambiental e o bem-estar social a longo prazo, e apoiando a comunidade que nos rodeia. Estamos focados em incorporar as preocupações sociais e ambientais nas nossas atividades de negócio para conseguir contribuir para os objetivos de desenvolvimento sustentável. Leia o nosso relatório para compreender de que forma contribuímos para os ODS.

Redução da pegada ambiental

• Reduzir as emissões de CO₂ na nossa operação
• Desenvolver as nossas linhas de negócio tradicionais, procurando investir em energias renováveis
• Promover a transição energética, desenvolvendo a distribuição de energia menos intensiva em carbono

Promoção de um ambiente seguro e estimulante para as nossas equipas

• Garantir a segurança das nossas pessoas
• Apoiar o desenvolvimento das suas competências
• Promover a diversidade no seio das nossas equipas

Contribuir para uma sociedade mais virtuosa

• Operar com integridade
• Gerir a nossa cadeia de abastecimento de forma responsável
• Garantir o apoio às comunidades locais e aos meios em que estamos inseridos

A Rubis por uma Causa surge com a missão de apoiar projetos de solidariedade social que atuem nas áreas da saúde e da educação e sensibilizar todos os que nos rodeiam. Temos apoiado instituições em Portugal Continental e também nas ilhas, através de várias iniciativas.

O projeto está focado em apoiar causas comunitárias, sensibilizar para alguns problemas sociais e envolver o público, os colaboradores e os nossos parceiros nas iniciativas solidárias, com o objetivo de contribuir para a melhoria das condições de vida da comunidade.

Os nossos colaboradores, assim como os nossos parceiros de negócios e os respetivos colaboradores, podem comunicar, sem receio de represálias, qualquer incumprimento, situação anormal ou infração ao nosso Código de Ética ou ao nosso Guia Anticorrupção.

Para tal, disponibilizamos vários meios de denúncia, que podem ser utilizados de forma simples e confidencial.
 

• Corrupção;
• Fraude;
• Conflitos de Interesse;
• Práticas Anti concorrenciais;
• Saúde, Segurança, Proteção;
• Direitos Humanos;
• Assédio e discriminação;
• Todas as violações ao Código de Ética do Grupo ou às regras internas.

Em caso de Alerta, comunicado de forma desinteressada e de boa-fé:

• Confidencialidade do Alerta e da identidade do denunciante;
• Ausência de represálias;
• Ausência de assédio;
• Ausência de discriminação.

• Para reportar um alerta poderá recorrer à plataforma do Grupo Rubis, disponível em https://rubis.integrityline.org ou enviar um e-mail para o Coordenador de Compliance e RGPD da Rubis Portugal, através do e-mail: compliance@rubisenergia.pt

Código de Ética

Guia Anticorrupção

Relatório de Responsabilidade Social Corporativa

Outras publicações:

• Política de Privacidade
• Política Integrada
• Política de Direitos Humanos
• Plano de Prevenção de Riscos 
  • Relatório anual de 2025
  • Relatório Intercalar PRIC